Piano Performance 2012-2014

Con decreto  n. 19 in data 31 gennaio 2012 il Segretario Generale ha adottato il Piano della Performance 2012-2014.

Il piano si compone di una relazione descrittiva e di quattro allegati tecnici che illustrano, rispettivamente, il Piano strategico 2012-2014, gli obiettivi, gli indicatori e i target per il triennio 2012-2014, il complesso delle risorse finanziare accreditate al 2012 ed una prima  check list per la valutazione.